• 什么是科学合理的绩效考核?
  • 能够真实反映被考核者工作的质和量,就是合理的,至于科学的,那就要学习各类考核指标的,找到适合自己单位的,然后形成自有的整套体系... [阅读全文]
  • 发表于:2012-5-19 17:03:13 点击:1
  • 求员工的绩效考核方案
  • 绩效考核方案案例很多,但要运用得当不宜。建议遵守一个原则:结构借鉴,内容自创,上层领导给政策,基层员工给指标。这个要根据岗位的工作性质与内容来制定的,你觉得他这个岗位什么事情是最重要的权重就给多一下,... [阅读全文]
  • 发表于:2012-5-19 9:01:12 点击:1
  • 公文写作格规范格式模板
  • 13种规范性的 命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要 请发邮箱:34883271@qq.com 可以在线hi我~~~~... [阅读全文]
  • 发表于:2012-5-18 19:03:47 点击:1
  • 投标保证金退还
  • 我公司进行某工程投标,上交投标保证金五十万元,未中标,招投标公司说中标方与招标方因某些原因尚未签订合同,所以暂时不予腿还我方的投标保证金,请问招投标公司这样的做法是否合理,有有没有相关法律依据。 按照招... [阅读全文]
  • 发表于:2012-5-18 13:02:16 点击:1
  • TS16949管理体系 我需要齐全的流程。
  • 我这里就是TS16949发证公司。网名就是我的手机号。如有需要,请联系i我。 (1) 质量手册Quality manual (2) 程序文件 Procedure (3) 内审审核计划 Internal audit plan (4) 内审审核报告 Internal audit repo... [阅读全文]
  • 发表于:2012-5-18 11:01:46 点击:1
  • 驰名商标有何好处?
  • 05年我注册了一个商标,另一和我相近的商标提出异议并在提出异议中申请驰名商标,现已被认定为驰名商标了。请问,驰名商标有何好处,对我的商标有害吗?我该怎么做? 你的商标是已经注册下来了,对吗? 商标在下发注... [阅读全文]
  • 发表于:2012-5-18 9:01:11 点击:1
  • 专利说明书需要描述从属权利的背景技术吗?
  • 简单地说: 独立权利要求的背景技术就是从属权利要求的背景技术,因为从属权利要求包含独立要求的全部技术特征。 但是,如果你认为你的从属权利要求含金量很大,有分案或者独立会被毙掉从而顶替独立的可能,你必须未... [阅读全文]
  • 发表于:2012-5-17 19:03:45 点击:1
  • 北京代写商业计划书
  • 写商业计划书太繁琐麻烦,我是找金诺代写搞定的,金诺代写写这方面文章很上手。要是自己有点文笔和经济方面的知识,自己也可尝试着写,就是太用时间了,商业计划不是学术论文,它可能面对的是非技术背景但对计划有兴... [阅读全文]
  • 发表于:2012-5-17 17:03:11 点击:1
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